L'Assessorato Regionale del Lavoro ha pubblicato l’Avviso "Incentivi all’occupazione di persone disoccupate e di lavoratori a rischio di esclusione socio-lavorativa o di povertà".
Si tratta della concessione di aiuti finalizzati al sostegno dell'occupazione per imprese operanti in Sardegna con esclusione delle imprese con codici Ateco di cui all'Allegato A.
Dotazione Finanziaria
La dotazione finanziaria di cui al presente Avviso ammonta a complessivi euro 40.000.000, finanziato con il contributo del PR FSE+ Sardegna 2021-2027.
Beneficiari
Imprese operanti in Sardegna che abbiano stipulato contratti di lavoro subordinato con decorrenza dal 01/06/2024 delle seguenti tipologie:
- a tempo indeterminato, fulltime o part-time non inferiore al 60%
- a tempo determinato per una durata non inferiore a 12 mesi, fulltime o part-time non inferiore al 60%
I destinatari devono essere maggiorenni, residenti o domiciliati in Sardegna o emigrati; se cittadini non comunitari, residenti o domiciliati in Sardegna in possesso di regolare permesso di soggiorno.
Tali destinatari sono ripartiti in due Categorie:
- Categoria A: destinatario/a neoassunto/a che, oltre al possesso dei requisiti generali, risulti disoccupato/a al momento della sottoscrizione del contratto di lavoro con l’impresa richiedente il contributo. Si considerano in stato di disoccupazione, anche i lavoratori il cui reddito annuo da lavoro sia pari o inferiore a 8.174,00 nel caso di reddito da lavoro dipendente e pari o inferiore a 5.500,00 euro in caso di lavoratore autonomo
- Categoria B: destinatario/a neoassunto/a che, oltre al possesso dei requisiti generali, risulti in possesso dei requisiti specifici di almeno una delle categorie sottoelencate.
-B.1. persone di età superiore ai 50 anni (over 50);
-B.2. “working poor”;
-B.3. lavoratori coinvolti in situazioni di crisi aziendale;
-B.4. disoccupati di lunga durata (oltre 12 mesi).
Incentivi
Sono previste due linee di incentivo:
Linea A–Incentivi all’assunzione: aiuti all’occupazione, sotto forma di sovvenzioni parametrate sulle retribuzioni lorde mensili dei lavoratori assunti con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato (l’aiuto è subordinato al mantenimento dell’occupazione per almeno 24 mesi) e a tempo determinato di almeno 12 mesi (l’aiuto è subordinato al mantenimento dell’occupazione per 12 mesi).
La Linea A è obbligatoria ai fini della presentazione della Domanda di Aiuto telematica (DAT).
L’aiuto sarà concesso per le assunzioni avvenute a far data dal 1° giugno 2024.
Per ciascuna assunzione, sarà erogato un aiuto la cui intensità sarà diversificata in base alle fasce della retribuzione lorda, alla Categoria di appartenenza del destinatario e dalla tipologia di Aiuto richiesto
- Categoria A e Categoria B: minimo 213,00 euro e massimo 854,00 euro, nell’ipotesi di Aiuti in regime di “esenzione”
- Categoria A: minimo 400,00 euro e massimo 1.000,00 euro, nell’ipotesi di Aiuti “de minimis”
- Categoria B: minimo 580,00 euro e massimo 2.300,00 euro, nell’ipotesi di Aiuti “de minimis”
Linea B–Formazione (facoltativa): la linea è rivolta esclusivamente ai destinatari appartenenti alla Categoria B e prevede la realizzazione di percorsi formativi aziendali per un massimo di 180 ore, volti ad accrescere ed adeguare le conoscenze e le competenze dei neoassunti in funzione dei fabbisogni formativi aziendali e del lavoratore.
La formazione dovrà essere realizzata in funzione delle esigenze formative e/o di aggiornamento professionale connesse allo specifico contesto e organizzazione aziendale e/o alla mansione cui il destinatario neoassunto per il quale è chiesto l’incentivo è adibito (Linea A).
I singoli corsi potranno essere:
- individuali o individualizzati per un numero di destinatari per singola esigenza formativa di massimo 3 partecipanti;
- di gruppo per un numero di destinatari per singolo corso minimo 4 e massimo 12 partecipanti;
I percorsi formativi dovranno essere realizzati direttamente dall’impresa beneficiaria attraverso l’impiego di risorse interne e/o esterne.
Nel caso in cui l’impresa non disponga in maniera diretta di apporti integrativi specialistici per la realizzazione dell’azione formativa per i propri dipendenti, è possibile affidare la realizzazione dell’intervento ad una Agenzia formativa abilitata.
Ai percorsi formativi saranno applicate le seguenti unità di costo standard:
- per l’attivazione di un percorso di formazione individuale o individualizzato fino a un massimo di 3 partecipanti: UCS stabilita per la formazione individuale (numero massimo di 3 destinatari per singolo corso/edizione) e corrispondente ad una tariffa oraria pari 45 euro. La sovvenzione relativa alle attività formative è calcolata secondo la seguente formula: 45 euro * tot h di formazione.
- per l’attivazione di un percorso di formazione di gruppo per un numero di destinatari per singolo corso di minimo 4 e massimo 12 partecipanti:
- UCS Ora/corso per le ore di attività in contesto non lavorativo: euro 131,63 (incaricati delle attività didattiche di “fascia B”)12;
- UCS Ora/corso per le ore di attività in WBL: euro 82,27(UCS da applicare esclusivamente alle ore di apprendimento nei contesti lavorativi);
- UCS Ora/partecipante: euro 0,90 per le ore effettive di partecipazione del destinatario.
Modalità e tempistiche di presentazione della domanda: